Responsable du droit des affaires F/H

URSSAF

CDI – Montreuil (93)


Notre Client 
:

 

Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, il pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission en fait un pilier de la Sécurité sociale.

 

Ses actions de prévention et de contrôle garantissent par ailleurs les droits des salariés et l’égalité de traitement entre tous les acteurs économiques de notre pays. Le réseau accompagne aussi les entreprises et les employeurs au plus près de leurs besoins pour encourager le développement de la société et de son économie.

 

Travailler au sein du réseau des Urssaf, c’est faire partie d’un collectif qui s’engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.

 

Le contexte :

 

La Direction des affaires juridiques (17 collaborateurs en CDI) a pour mission principale de prodiguer un conseil juridique opérationnel dans différents domaines :

 

  • droit public/commande publique, droit du numérique public et des données ;
  • droit du travail
  • droit bancaire et financier et droit immobilier

 

à l’ensemble des directions de la caisse nationale et du réseau des Urssaf aux fins de garantir l’aide à la décision et sécuriser les positions de l’Etablissement.

 

La DAJ intervient aussi dans le cadre de la lutte contre les fraudes (hors LCTI et CCA) pour apporter toute expertise juridique et prendre en charge le dépôt des plaintes pénales utiles.

La DAJ se réorganise et crée un poste de Responsable de département en charge du pôle Droit bancaire et financier institutionnel et du pôle Droit immobilier et immobilier de placement.

 

 

Vos missions :

 

Rattaché(e) au directeur des affaires juridiques et en s’appuyant sur son équipe d’experts, le Responsable de département :

  • fixe la politique de conformité juridique en dispensant le conseil juridique utile et en élaborant la documentation nécessaire en lien avec le Directeur ;
  • manage et anime une équipe de 4 juristes experts et d’une apprentie ;
  • pilote, organise et priorise la conduite de l’activité juridique des deux pôles sous sa responsabilité dans une optique de qualité de service, de maîtrise des activités et de RSO afin d’accompagner l’aide à la décision stratégique ;
  • garantit le conseil juridique dispensé et les négociations contractuelles ;
  • instruit et valide les projets de textes réglementaires et/ou législatifs (ex : PLFSS)
  • promeut la dispense d’une veille juridique et d’une offre de formation ;
  • pilote la gestion des contentieux et pré-contentieux avec les juristes experts ou les cabinets d’avocats (litiges dans l’exécution de contrats FBF ou de marché de travaux de réhabilitation de l’immobilier de placement, recouvrement des loyers impayés dans le cadre de l’immobilier placement…)
  • contribue à la formalisation des processus d’activité et au dispositif de contrôle interne pour renforcer la maîtrise des activités ;
  • prend en charge selon les besoins le traitement de certains dossiers sensibles et/ou de contentieux à fort enjeux ;
  • assure la représentation de la DAJ à différentes instances internes et externes en suppléance du directeur ;

 

  • … le détail de l’ensemble des missions sera adressé aux candidats qui le souhaiteront.

 

Votre profil :

 

Vous souhaitez prendre une part active à la Sécurité sociale de notre pays.

 

Vous justifiez :

 

  • d’une formation en BAC+5 en droit des affaires
  • d’une expérience réussie sur un poste de manager en charge de l’animation d’équipes juridiques expertes ;
  • des connaissances en droit bancaire/financier et/ou en droit immobilier permettant d’être polyvalent et d’avoir une richesse d’analyse ;
  • des qualités rédactionnelles, des capacités d’analyse et de synthèse ;
  • des aptitudes relationnelles, à communiquer, à relayer les stratégies et à mobiliser ;
  • des aptitudes pédagogiques permettant d’expliciter et d’accompagner les positions juridiques aidant à la prise de décision stratégique ;
  • des aptitudes à accompagner le changement ;
  • d’une capacité à représenter et exprimer les positions de l’Urssaf Caisse nationale auprès d’interlocuteurs internes et/ou externes au réseau ;
  • d’un sens de l’organisation, de l’initiative et de l’autonomie, une capacité à travailler en équipe ;
  • d’une capacité à appréhender et à s’investir sur des sujets diversifiés et à travailler dans l’urgence.

 


Avantages
 :

 

  • Plusieurs options de télétravail indemnisé
  • CSE dynamique
  • Mutuelle prise en charge à 75% (50% par l’employeur et 25% par le CSE)
  • 65 € / jour en ticket restaurant dont 5,79€ pris en charge par l’employeur
  • Prise en charge de l’abonnement de transports en commun à hauteur de 75 %
  • Un parking et un local à vélo à disposition.

 

 

Autres informations :

Rémunération : suivant expérience et motivation

 

Dans le cadre de sa politique diversité, l’Urssaf Caisse nationale soutient l’égalité Hommes/Femmes et favorise l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

Pour obtenir des informations complémentaires et soumettre votre candidature, vous pouvez contacter Madame Valérie Bendiche v.bendiche@eligera.fr

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à admin@delta-recrutement.com.xech1030.odns.fr