Juriste confirmé F/H
CDI – Paris (1er)
Notre client :
Notre client est l’Opérateur de Compétences des Entreprises de Proximité, relevant de 53 branches professionnelles (cabinets dentaires, taxis, notariat, charcuterie…).
L’OPCO EP est un organisme agréé par l’Etat, acteur important de la formation professionnelle et promoteur de l’alternance en France (2 milliards d’Euros en 2022).
Depuis la loi Avenir professionnel de 2018, sa mission est d’accompagner les entreprises dans le développement de compétences de leurs salariés, de développer, soutenir et financer l’alternance (apprentissage et professionnalisation – 170 000 alternants en 2021), et d’appuyer les branches professionnelles dans l’ingénierie de certification.
Votre rôle :
Sous l’autorité du responsable juridique au sein d’une équipe de 6 personnes, vous devrez :
- Gérer les dossiers précontentieux et contentieux (tous types de droit hors RH) : apprécier l’opportunité d’engager des actions judiciaires en faisant des recommandations argumentées en ayant évalué les risques, instruire les dossiers et mandater les avocats, recueillir et produire tout élément en appui à la défense des intérêts d’Opco EP, construire l’argumentaire en défense/en demande, rédiger des notes de synthèse, assurer le reporting aux instances de gouvernance, mettre en œuvre les décisions et les arbitrages rendus par les instances.
- Être en appui des équipes métier et de la gouvernance, les conseiller en donnant des avis et des recommandations avisés en ayant analysé la situation, l’environnement juridique et évalué les risques.
- Exercer un rôle préventif afin de prévenir et limiter les risques juridiques et faire toutes recommandations en ce sens.
- Rédiger/examiner tout type d’actes, de contrats, CGV/ CGU et en assurer la mise à jour.
- Traiter les questions immobilières liées au parc immobilier d’Opco EP, en particulier, examiner les projets de baux commerciaux, professionnels ou liés à la location d’espaces de coworking
- Assurer la veille juridique, en assurer la diffusion et proposer les plans d’action de mise en conformité qui le nécessitent.
- Contribuer au déploiement ou à la participation de tout projet transverse nécessitant une contribution juridique.
- Contribuer au pilotage des activités du service et à la démarche Qualité.
Votre profil :
Niveau d’études : formation juridique bac +5
Expérience : 5 ans à 10 ans dans le même poste ou en tant qu’avocat
Compétences :
Techniques:
- Droit des obligations et expertise contractuelle
- Généraliste du droit
- Pratique du contentieux
- Droit de la formation
- Baux commerciaux
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Esprit de synthèse aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
- Maîtrise des outils bureautiques
Organisationnelles :
- Autonomie
- Rigueur et fiabilité
- Organisation et suivi
- Gestion des priorités
- Capacité à travailler dans l’urgence
- Sens de l’innovation et de la conception
- Ingéniosité, capacité à trouver des solutions rapides
- Travail en transversalité
Relationnelles :
- Capacité à adopter une posture appropriée à la satisfaction des clients internes
- Capacité d’écoute
- Reporting
- Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de loyauté
Interactions :
En interne avec le service juridique et l’ensemble des directions.
En externe avec les avocats et autres auxiliaires de justice, les prestataires ainsi que les consultants.