Directeur administratif et financier F/H

Directeur administratif et financier F/H

Paris (75)

Fonctionnaire

 

Notre client :

L’Agence nationale de traitement automatisé des infractions (ANTAI) est un acteur central de la politique de sécurité routière et des politiques de sécurité menées par le ministère de l’Intérieur. A ce titre, elle est chargée de piloter l’ensemble de la chaîne de traitement automatisé des infractions relevées par le dispositif du contrôle automatisé ainsi que par procès-verbal électronique et d’en exploiter les systèmes d’information.

Plus généralement, l’ANTAI agit en qualité de prestataire de services de l’État, des collectivités territoriales ou de tout organisme public ou privé chargé d’une mission de service public pour le traitement automatisé d’infractions ou de redevances, de la réception des données à l’envoi postal ou électronique des documents qu’elle adresse.

En 2024, l’ANTAI a ainsi émis un total de 55,2 millions de courriers et en a réceptionné plus de 6,6 millions. Dans le cadre de ses missions, l’Agence est acteur de la modernisation de l’État et de la simplification des démarches administratives.

A travers les applications qu’elle développe pour le compte des administrations et au bénéfice de ses usagers, elle contribue à la dématérialisation des procédures tout en veillant à leur sécurité juridique et informatique. Le développement de ses services en ligne inscrit son action dans la transition numérique : en 2024, près des deux tiers des démarches ont ainsi été effectuées en ligne.

Localisée à Paris et à Rennes, où elle pilote le Centre national de traitement au sein duquel travaillent 450 personnes issues de 20 entités publiques et privées, l’ANTAI évolue au cœur d’un écosystème particulier qui associe des administrations et des entreprises publiques ou privées.

Créée en 2011, l’Agence est une structure légère (78 personnes autour de 3 directions : administrative et financière, de l’innovation et technique) qui s’est rapidement développée et poursuit actuellement de nombreux projets de modernisation et de promotion au niveau national et européen.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter leur site www.antai.gouv.fr.

Description du poste : (H)

 

Placé sous la responsabilité du Directeur de l’ANTAI, le directeur administratif et financier / la

directrice administrative et financière est en charge du pilotage des services administratifs de

l’Agence (budget, achats, immobilier, ressources humaines, affaires juridiques, moyens généraux)

et de certaines activités (partenariats, relations avec les usagers, statistiques).

Au titre de l’activité de l’Agence :

– il/elle a en charge la préparation de la stratégie de l’Agence et assure à ce titre l’élaboration et le

suivi du contrat d’objectifs et de performance et notamment les indicateurs associés ;

– il/elle coordonne la production statistique ;

– il/elle est en charge du suivi des différents partenariats, en particulier avec les collectivités

territoriales pour le Forfait de post-stationnement et le Procès-Verbal électronique ;

– il/elle contribue à l’élargissement du champ d’intervention de l’ANTAI pour d’autres services

gérant des infractions (transporteurs, sociétés d’autoroutes…) ;

– il/elle supervise la relation avec les usagers et sa transformation numérique. Il pilote le marché

du centre d’appels et promeut le développement des services en ligne et de la dématérialisation ;

– il/elle suit les travaux de coopération internationale et européenne.

Au titre des affaires budgétaires :

– il/elle prépare et négocie le budget de l’Agence (173,5 M€ en 2026) ;

– il/elle contribue au développement des recettes propres (près de 20% des ressources en 2026) ;

– il/elle prépare les documents financiers pour le conseil d’administration (budget initial, budget(s)

rectificatif(s), compte financier) ;

– il/elle programme les investissements ;

– il/elle produit des analyses financières et assure un suivi des coûts de traitement ;

– il/elle est responsable de la qualité comptable et financière et assure le déploiement du contrôle

interne ;

– il/elle pilote le suivi de l’exécution financière des marchés (commandes, facturation), des

conventions et des baux ;

– il/elle prépare les réponses aux questions parlementaires et de la Cour des comptes ainsi que

des éventuelles inspections.

Au titre des ressources humaines :

– il/elle pilote la masse salariale et les recrutements ;

– il/elle définit la politique du personnel de l’agence (organisation du travail, rémunérations…) ;

– il/elle organise le dialogue social avec le CSA commun ANTS-ANTAI et avec les représentants

du personnel au conseil d’administration de l’ANTAI.

Au titre des affaires administratives et juridiques :

– il/elle supervise l’administration du Centre National de Traitement de Rennes ;

– il/elle pilote les achats de l’Agence (passation, suivi juridique et financier des marchés) ;

– il/elle suit les travaux juridiques (projets de textes, déclarations CNIL……).

 

Il/elle s’appuie, pour l’exercice de ses missions, sur deux adjoints en charge chacun de plusieurs

pôles :

Le secrétaire général / administrateur du Centre National de Traitement qui a sous sa

responsabilité :

– un pôle stratégie, communication et affaires juridiques ;

– un pôle commande publique, achats et conventions de droit public ;

– un pôle administration des sites.

• Le chef du service ressources qui a sous sa responsabilité :

– un pôle ressources humaines ;

– un pôle finances et contrôle interne ;

– un pôle Data analyse et statistiques.

représentant une équipe d’une trentaine d’agents composées très majoritairement de cadres A en

poste à Paris et à Rennes.

Il/elle travaille en coordination avec le directeur technique en charge des fonctions techniques et

de la chaîne de production et le directeur de l’innovation et des nouveaux projets.

 

Profil recherché :

Savoir-faire requis :

 

– Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision,

– Développer une vision stratégique,

– Piloter la performance

 

Savoir-être requis :

 

– Aisance relationnelle,

– Innover.

 

Conditions particulières d’exercice

Personnel relevant de l’article 10 du décret du 25 août 2000 relatif à l’ARTT.

Télétravail possible dans la limite de 2 jours fixes par semaine.

Des déplacements réguliers à Rennes sont à prévoir.

 

 

Expérience souhaitée

• Niveau d’étude : Niveau 7 (BAC+5 ou plus)
• Niveau d’expérience minimum requis : confirmé

Conditions d’emploi

• Rémunération selon profil.
• Fonctionnaire : Détachement sur contrat