DATA MANAGER F/H

Le Client : La Région Centre-Val de Loire

 

Vous souhaitez mettre en œuvre des projets ambitieux pour moderniser la société et améliorer la qualité de vie de vos concitoyens ? Rejoignez les équipes de la Région Centre-Val de Loire, dont le siège est situé au cœur d’Orléans, dans un environnement préservé, proche des châteaux de la Loire et de nombreux paysages naturels !

Education, emploi, environnement et aménagement du territoire sont au cœur des défis que la Région relève chaque jour pour construire l’avenir de ses habitants.

Au quotidien, vous travaillerez auprès de 3 500 collègues qui impulsent les politiques régionales, à Orléans, dans les lycées ou dans les Maisons de la Région. Parmi ces thématiques variées :

• L’orientation, l’accueil et les études des jeunes
• Le soutien à l’emploi et l’attractivité économique du territoire
• La transition climatique et énergétique
• La santé pour tous
• Les transports scolaires et interurbains
• La formation tout au long de la vie
• La recherche et l’enseignement supérieur
• Mais aussi la culture, le sport, la gestion des fonds européens, l’agriculture ou l’offre touristique…

Objectif Num’ ! : un SI ambitieux et novateur

Son nouveau schéma directeur Objectif Num’ !  place son SI au service des politiques publiques et contribue à l’amélioration de la qualité de service aux citoyens et partenaires.

La Région investit (21,5 M€ sur 5 ans, 15 000 jours de travail interne) dans un SI unique et efficient, accélérateur des transformations et créateur de valeur.

L’enjeu majeur réside dans la transition de plusieurs systèmes d’informations en silos vers un système d’information unique, construit sur la base de plateformes afin de simplifier l’accès aux données et la circulation de l’information.

Pour mener ce schéma directeur stratégique, la Région fait évoluer son organisation, et développe de nouvelles fonctions, dans les domaines de la gouvernance et du management respectivement pris en charge par la Direction de l’Appui à la Donnée, Au Pilotage et aux Transitions (ADAPT) et la Direction des Systèmes d’Information (DSI).

Plusieurs postes sont d’ores et déjà à pourvoir (chargé de mission gouvernance documentaire, RSSI, architecte urbaniste, data manager, responsable applications), d’autres suivront, alors découvrez les annonces et… Postulez ! www.eligera.fr

Votre mission :

Le/la gestionnaire de données est responsable des outils et techniques de gestion des données du Conseil régional.

Il/elle assure la cohérence et la sécurité des données afin de pouvoir les exploiter, les stocker, les optimiser et les analyser. Il/elle met en œuvre des outils, des techniques et des méthodes pour permettre d’organiser, synthétiser et traduire efficacement les données métiers.

Comme les données proviennent de différentes sources, elles peuvent être de différents types et ne sont pas collectées de la même manière par chaque système. Le/La gestionnaire de données élimine les duplicatas de données et standardise leur format. Il/Elle peut ainsi réduire ou éliminer les silos.

Il/elle assure l’alimentation et l’exploitation des référentiels de données internes (Master Data Management). Il/Elle est aussi responsable de l’ensemble des paramétrages/administration des outils et travaille en étroite collaboration avec l’administrateur général des données (AGD), l’architecte/urbaniste du système d’information ainsi que les gestionnaires du SIG.

Les missions du gestionnaire de données incluent également un volet de mise en conformité des données récoltées et extraites conformément aux normes et aux réglementations en vigueur, comme le RGPD sur la protection des données personnelles.

Vos compétences :

• Bonne connaissance des SGBD et des technologies d’interconnexion
• Bonne connaissance des enjeux majeurs des collectivités sur la gestion des données
• Bonne connaissance de la législation autour des données
• Expertise en programmation (SQL, Python, …)
• Conceptualisation, modélisation de bases de données
• Bonne connaissance dans l’urbanisation du SI et de l’architecture d’entreprise
• Des connaissances techniques sur les environnements Hadoop, Docker, ETL, Cloud public, Dataviz et les langages de programmation orientées Big Data
• La connaissance, voire la certification dans les standards d’exploitation des données est un plus (ex : DAMA).

Aptitudes professionnelles :

• Bonnes qualités relationnelles et de communication afin d’assurer une collaboration efficace avec ses interlocuteurs
• Capacités pédagogiques pour diffuser la connaissance
• Capacités d’organisation, de planification et de gestion pour répondre de manière optimale aux besoins des clients
• Capacité d’animation et de travail en équipe (écoute, dialogue…), force de propositions
• Adaptabilité, capacité d’anticipation et curiosité technique pour assurer une veille technologique efficace pour optimiser l’existant
• Esprit d’analyse et de synthèse

 

Autres informations :

Abonnement transport en commun pris en charge à 100% par la Région

La Région propose des contrats collectifs de mutuelle santé et de prévoyance avec une participation employeur de 15 € pour la mutuelle et de 18 € pour la prévoyance.

Congés : 25 + 2 jours de fractionnement possibles

RTT : 12, 23 ou 28 selon le régime horaire hebdomadaire

2 jours de télétravail possibles

Rémunération selon expérience.

Statutaire ou Contrat de droit public d’une durée de 3 ans renouvelable en catégorie A.

Vous pouvez postuler jusqu’au 31 août 2024.