Agefiph
Notre client :
Créée en 1987, l’Agefiph a pour mission de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap dans les structures du secteur privé.
L’Agefiph est une association dont la mission de service public est assurée par 400 salariés, organisée en quatorze Délégations Régionales et dont le siège social se situe en région parisienne.
Les activités de l’Agefiph s’articulent autour de quatre piliers :
- la compensation du handicap à toutes les étapes du parcours professionnel, en proposant des aides pour compenser les conséquences du handicap, en situation professionnelle
- le conseil et l’accompagnement des entreprises en assurant un rôle de conseil expert auprès d’elles, des partenaires sociaux et institutionnels
- le renforcement des liens entre tous les acteurs du champ Emploi – Handicap en faisant vivre les politiques emploi handicap des territoires locaux
- et le soutien aux innovations en agissant comme un observatoire et un incubateur d’innovations
Vos missions principales :
Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous serez assistant(e) opérationnel(le) sur la formation, le recrutement, le handicap, et vous aurez pour mission d’être en soutien à l’équipe sur plusieurs thématiques.
Formation :
- Assurer la gestion administrative et logistique de la formation : gestion des dossiers et de leur conformité, organisation des sessions (inscriptions, réservation des salles, accueil…).
- Conseil auprès des collaborateurs et managers sur les dispositifs existants
- Suivre le budget de formation et du suivi financier des dossiers : bons de commandes, factures, demandes de prise en charge…
- Réaliser un reporting auprès du chargé de mission en charge de la formation
Recrutement :
- Programmation des rendez-vous avec les candidats
- Suivi de l’intégration, rapport d’étonnement et des périodes d’essais
- Réaliser un reporting auprès du chargé de mission en charge du recrutement
Handicap :
- Organisation des entretiens de suivi des TH
- Participation/soutien à la mise en œuvre du plan d’action handicap
- Réaliser un reporting auprès du chargé de mission en charge du handicap
Vous serez le binôme de l’assistante de direction et vous prendrez le relais en cas d’absence
Votre profil :
De formation supérieure bac + 2/3 (type BTS, IUT, licence assistant manager ou ressources humaines), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins deux ans acquise dans le domaine de l’assistanat.
Vous êtes doté de qualités d’organisation, de rigueur et d’efficacité. Vous savez anticiper et vous avez un esprit fédérateur et d’adaptabilité et vous savez être rapidement force de propositions.
Ce poste implique des déplacements ponctuels en région. Permis B obligatoire.
Possibilité de télétravail en fonction de l’organisation.
Autres :
Votre rémunération se situe entre 25 à 35 K€ bruts annuels, selon votre expérience et votre engagement.