Responsable département cybersécurité F/H

URSSAF caisse nationale

Notre client :

Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, il pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission en fait un pilier de la Sécurité sociale.

Ses actions de prévention et de contrôle garantissent par ailleurs les droits des salariés et l’égalité de traitement entre tous les acteurs économiques de notre pays. Le réseau accompagne aussi les entreprises et les employeurs au plus près de leurs besoins pour encourager le développement de la société et de son économie.

Travailler au sein du réseau des Urssaf, c’est faire partie d’un collectif qui s’engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.

Le contexte :

 Rattachée à la Direction déléguée, la Direction de la gestion du risque (DGDR) contribue à la sécurisation et à la continuité des activités du réseau des Urssaf à travers l’élaboration et le pilotage de politiques de prévention et de maîtrise des risques. La DGDR est composée de quatre sous-directions dont l’ensemble des actions est guidé par cette approche par le risque.

La sous-direction de la sécurité numérique est en charge de définir la stratégie de cybersécurité de manière à répondre aux enjeux de cybersécurité de l’organisation et d’être conforme aux réglementations en vigueur. Elle anime la filière cybersécurité et pilote le réseau des Correspondants de la Sécurité des Systèmes d’Information (CSSI) en organismes permettant ainsi de couvrir l’ensemble du périmètre de l’organisation.

Elle définit les indicateurs stratégiques et managériaux permettant de mesurer le niveau de maturité de la branche en matière de cybersécurité. Cette sous-direction créée récemment regroupe 7 experts de la sécurité numérique travaillant autour de 6 fonctions : le pilotage et la stratégie cyber, le management des risques numériques, l’audit et le contrôle, la gestion des identités et des accès, la continuité et la résilience et enfin la communication de cyber.

 Vos missions :

Le département Management des Risques Numériques (MRN), relevant de la sous-direction de la sécurité numérique, a pour mission de superviser les activités relatives à la gestion des risques numériques et aux processus d’homologation de sécurité. Sous la responsabilité du sous-directeur SDSNUM, le responsable du département MRN occupe un rôle central dans la direction et la coordination des activités du département, ainsi que dans la gestion des ressources humaines, avec une équipe de 4 collaborateurs.

En qualité de responsable du département MRN, vos responsabilités principales sont :

  • Le pilotage des activités du département et la structuration du travail des équipes ;
  • La gestion administrative du département et la supervision du management des ressources humaines ;
  • La supervision de la mise en œuvre du catalogue de services du département dans son domaine d’intervention ;
  • La coordination des activités du bureau avec dles parties prenantes internes et externes ;
  • Garantir la réactivité et la qualité des livrables produits par l’équipe ;
  • La mise en œuvre des démarches de gestion des risques numériques et d’homologation de sécurité conformément aux normes et meilleures pratiques ;
  • La planification, l’exécution et le suivi les activités du département ;
  • Apporter une expertise pour l’analyse et la maîtrise des risques numériques des directions métiers et des services de la DSI, notamment pour des projets à fort enjeu de sécurité ou de protection de la vie privée, ou des projets cruciaux pour la transition numérique du réseau des Urssaf ;
  • La participation active à l’élaboration de référentiels, de guides ou de documents destinés à orienter les pratiques de gestion des risques numériques, tout en innovant dans la création d’outils efficaces pour améliorer les activités ;
  • Assurer une veille scientifique et technique régulière pour éclairer les décisions stratégiques du département ;
  • Maintenir à jour la cartographie des risques numériques opérationnels et majeurs ;
  • La coordination des activités du département MRN avec celles des autres services de la sous-direction et de la direction de la gestion des risques ;
  • La collaboration étroite avec les équipes techniques, opérationnelles et fonctionnelles pour une approche transversale de la gestion des risques numériques ;
  • L’évaluation des performances des collaborateurs et l’élaboration des plans de développement professionnel.

Votre profil :

  • Formation de niveau bac+5
  • Formation supérieure en informatique, cybersécurité, gestion des risques ou domaine connexe.
  • Expérience significative (5 années) dans un poste similaire, avec une expérience avérée dans la gestion d’équipes et de projets.

 Compétences :

 Leadership affirmé

  • Compétences organisationnelles avérées
  • Expertise pointue dans la gestion des risques numériques et la sécurité de l’information
  • Excellentes compétences en gestion et coordination d’équipes, ainsi qu’en communication
  • Connaissance approfondie des normes, des méthodologies et des outils liés à la gestion des risques numériques et à la sécurité de l’information. (Normes ISO 27000 et l’usage de la méthode EBIOS 2010 et EBIOS « Risk Manager » ou équivalent sont nécessaires, la connaissance de la méthode FAIR serait un plus)
  • Capacité à travailler sous pression, à prendre des décisions stratégiques et à prioriser les tâches en fonction des objectifs fixés.
  • Forte capacité d’écoute, de synthèse et de restitution.

Avantages :

  • Rémunération versée sur 14 mois
  • Plusieurs options de télétravail indemnisé pouvant aller jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine
  • Forfait 205 jours de travail ou forfait 211 jours de travail ou horaires variables
  • CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
  • CSE dynamique
  • Mutuelle prise en charge à 75% (50% par l’employeur et 25% par le CSE)
  • 6,5€/ jour en ticket restaurant dont 5,79€ pris en charge par l’employeur
  • Frigo connecté proposant des repas complets à moindre coût et un espace restauration à disposition
  • Un parking et un local à vélo à disposition

Autres informations :

Rémunération entre 66 et 95 K€ suivant l’expérience et la motivation.

Dans le cadre de sa politique diversité, l’Urssaf Caisse nationale soutient l’égalité Hommes/Femmes et favorise l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à contact@eligera.fr