Sandrine – Consultante, médiatrice, manager de transition
Qui suis-je ?
« Je suis consultante en management et en organisation, médiatrice et manager de transition. J’aide à prendre du recul face à des situations complexes, concevoir des solutions à valeur ajoutée, développer les compétences, in fine remettre du sens, du lien et améliorer la performance collective durablement ».
Qui est-ce que j’accompagne ?
« J’aide les dirigeants, élus, comités directeurs, DRH, managers et équipes à avancer dans leurs projets, à des moments charnières ; structurer un projet, organiser les changements, mobiliser les parties prenantes … »
Les solutions que je propose
« Je m’appuie sur trente années d’expériences professionnelles aux responsabilités enrichissantes d’éducatrice, formatrice, directrice générale adjointe, DRH et de consultante. Remplies dans le secteur social et le secteur public et approfondies par des formations solides universitaires et au CNAM. »
✅ Formation
✅ Conformité RH
✅ Mobilité interne
✅ Marque employeur
✅ Cohésion d’équipe
✅ Audit organisationnel
✅ Prévention, résolution de conflits
✅ Coaching managérial
✅ Sensibilisation à la qualité relationnelle
✅ Coaching de carrière