Ingénieur réseau F/H

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GHR Mulhouse

Notre client/Le service :

 

Doté de plus de 3500 lits et places et de près de 600 M€ de budget, avec plus de 8000 salariés, le Groupement Hospitalier de territoire (GHT) Sud Alsace est composé de 3 établissements :

  • Le Groupement Hospitalier de Mulhouse Sud Alsace (GHRMSA)
  • Le Centre Hospitalier de Rouffach
  • Le Centre Hospitalier de Pfastatt.

Le GHRMSA est le résultat de la fusion des Centres Hospitaliers de Mulhouse, de Thann, de Cernay, d’Altkirch, de Sierentz et de l’EHPAD de Bitschwiller-lès-Thann. Le GHR Mulhouse Sud-Alsace est un hôpital public reconnu comme étant l’un des plus importants centres hospitaliers français, l’établissement de référence du Territoire de santé IV d’Alsace, le deuxième hôpital public d’Alsace et le deuxième employeur du Haut-Rhin.

En tant qu’établissement support du GHT Haute Alsace, le GHRMSA a été désigné par l’ANSSI comme Organisme de Service Essentiel (OSE).

 

Missions :

 

  • Administrer l’ensemble des infrastructures réseaux (LAN, WAN, WIFI…),
  • Les maintenir en conditions opérationnelles ainsi que de proposer des évolutions sur ce périmètre,
  • Être garant de l’ensemble des solutions en production liées aux infrastructures réseaux, de leurs performances, de leurs disponibilités et de leurs évolutions,
  • Apporter son expertise technique et fonctionnelle sur la partie réseaux lors de mise en place de projets concernant l’infrastructure du système d’information ou lors du lancement de projets transverses avec les partenaires internes et externes,
  • Participer activement à la résolution des tickets utilisateurs impliquant une problématique réseau, directement avec les utilisateurs si nécessaires et avec les équipes de la DSI,
  • Être force de proposition pour les évolutions, nouveaux projets et nouvelles fonctionnalités nécessaires aux différents établissements.

 

Au quotidien, il travaille de concert avec l’ensemble de la DSI, et en lien avec le RSSI sur les projets contribuant à la réduction des risques numériques, mais également avec métiers, les services techniques et le biomédical.

 

Vos activités principales :

 

Sous la responsabilité directe du Responsable infrastructure, au sein de la Direction des Systèmes d’Information vous êtes chargé :

  • Administration, supervision, audit et suivi des performances des réseaux informatiques
  • Configuration, test et déploiement des équipements actifs réseaux
  • Participation à l’étude et à la résolution des problèmes utilisateurs et des incidents
  • Recensement et analyse des besoins, conception et rédaction des spécifications techniques (cahier des charges)
  • Étude, conception et évolution de l’infrastructure
  • Participation aux configurations des systèmes
  • Mise à jour et traitement des évolutions des équipements réseaux, maintien en conditions opérationnelles en lien avec les fournisseurs
  • Rédaction des procédures d’exploitation des réseaux
  • Respecter la politique de sécurité du système d’information ainsi que des règles de sécurité en lien avec le RSSI
  • Documenter l’ensemble des solutions, équipements et configurations mises en œuvre
  • Veille technologique sur les réseaux et la sécurité
  • Gestion du parc réseau LAN, WIFI (gestion stock, lot de spare, cables …)
  • Gestion de projets d’infrastructures et participation aux projets transversaux
  • Participation au maintien de la sécurité numérique de l’établissement
  • Définit les évolutions du réseau et son renouvellement

 

 

 

Votre profil :

 

  • De formation BAC+3 minimum avec expérience significative dans les réseaux complexes

 

 

Compétences techniques requises :

 

  • Les outils de réseau (lan, wan, wifi)
  • Les systèmes serveurs
  • Les outils de sécurité (firewall, proxy, edr/xdr)
  • Bonne connaissance des obligations réglementaires générales en matière de SI
  • Connaissance des normes et méthodes de sécurité
  • Une connaissance du monde hospitalier est un plus

 

 

  • Savoir :

 

  • Organisé(e),
  • Rigoureux(se) et autonome
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Bonne capacité de formalisation et de synthèse
  • Persévérant
  • A l’écoute

 

  • Savoir-faire :

 

  • Assurer un reporting adapté
  • Capable de s’adapter aux évolutions liées à la sécurité, aux projets et technologies
  • Communiquer de manière adaptée

 

 

Conditions du poste :

 

  • 5 semaines de congés annuels
  • 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d’activité
  • 19 jours de RTT
  • Participation au dispositif d’astreintes techniques selon volontariat.
  • Rémunération suivant expérience.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à contact@eligera.fr