Ingénieur Active directory F/H

OPCO EP

Notre client :

 

Notre client est l’OPérateur de COmpétences des Entreprises de Proximité, relevant de 53 branches professionnelles (cabinets dentaires, taxis, notariat, charcuterie…).

L’OPCO EP est un organisme agréé par l’Etat, acteur important de la formation professionnelle et promoteur de l’alternance en France (2 milliards d’Euros en 2022).

Depuis la loi Avenir professionnel de 2018, sa mission est d’accompagner les entreprises dans le développement de compétences de leurs salariés, de développer, soutenir et financer l’alternance (apprentissage et professionnalisation – 170 000 alternants en 2021) et d’appuyer les branches professionnelles dans l’ingénierie de certification.

 

 

Votre rôle :

 

Sous l’autorité du Responsable Intégration, vous aurez pour missions et activités :

 

  • Être référent et maintenir la cohérence des environnements Active Directory, Azure AD et plus généralement Windows Server :

– Gérer les évolutions techniques et fonctionnelles (analyser et qualifier les impacts, définir les plans d’évolution et mettre en œuvre les changements et les modifications)

– Gérer le cycle de vie des environnements et des solutions techniques

– Contribuer aux projets en recommandant, installant et configurant les applications liées aux environnements Windows

  • La sécurisation de l’Active Directory et Azure AD avec la mise en place :

– De remontées d’indicateurs clés de disponibilité vers l’outil de supervision

– De remontées d’alertes de sécurités vers le SIEM

– D’architecture de type « Tiering »

  • Au sein du service Intégration :

– Intégrer des solutions techniques pour répondre à des besoins métiers en constante évolution

– Poursuivre le chantier d’unification des AD, via ADMT

– Participer à la définition des roadmap techniques et fonctionnelles de l’active Directory et d’Azure AD

– Mener des projets techniques tels que la mise en place d’une gestion hybride entre l’Active Directory et Azure AD

– Renforcer la sécurisation avec la mise en en place du Tiering Model sur les environnements Active Directory, la segmentation des droits dans Azure AD, le déploiement d’une solution MFA pour l’ensemble des utilisateurs ou encore la gestion des comptes à privilège (bastion)

– Assurer la formation et le support des équipes d’administration Windows de niveau 1 et 2 et apporter votre expertise pour résoudre les incidents complexes et les problèmes (N3)

 

Votre profil :

 

  • Niveau d’études : Niveau bac+2/5
  • Expérience : 5 ans et plus

 

Savoir-être :

Votre capacité d’analyse et votre sens du service client, vous permettent de prendre des décisions pertinentes tout en apportant de la valeur aux équipes projets

Vous êtes proactifs et orientés solutions.

Votre aisance relationnelle et esprit collaboratif sont des atouts qui rendent votre travail en équipe fluide.

Savoir-faire :

Passionné et curieux, votre polyvalence vous permet de vous adapter facilement aux évolutions technologiques Windows : Windows Serveurs, AD, AAD, MSCS, KMS, GPO, DHCP, RDS, DNS, Power shell, ADMT, IDP ADFS, protocole SAML v2, OAuth2, WS-Fédération, infrastructure IaaS/Paas privé ou public (Azure)

Et aussi InWebo, Wallix, Keycloak, IAM,

Des notions dans le domaine de la CyberSécurité sont requises (Tiering model, SOC, SIEM, etc.)

Autres :

 

Poste à pourvoir en CDI

Rémunération selon expérience entre 55 à 60K€

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à contact@eligera.fr