Chef de projets actions foncières et gestion patrimoniale F/H

  • Disponible
  • Evreux

Département de l'Eure

Catégorie A – Fonctionnaire

Ouvert aux contractuels

 

Soucieux d’attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l’Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d’égalité professionnelle. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

Au sein de la direction routes et transports, le Département de l’Eure recherche pour son pôle foncier et domanial, une chef de projets actions foncières et gestion patrimoniale

 

Vos missions :

  • Assurer la mise en œuvre, le pilotage et le suivi des procédures d’Aménagement Foncier Agricole Forestier et Environnemental (AFAFE), piloter et suivre les projets impliquant patrimoine routier départemental et foncier agricole (déconstructions de RD, changements d’usages, gestion de parcelles en réserve,…) ou foncier forestier (compensations forestières, parcelles à reboiser, forêt des Bords de l’Eure)
  • Mettre en œuvre et suivre les procédures d’Aménagement Foncier Agricole Forestier et Environnementaux (AFAFE) liées à la réalisation d’ouvrages linéaires sous DUP (routes, voies vertes) : porter à connaissance, constitution et pilotage des commissions locales, marché d’étude d’aménagement foncier, travaux connexes, contentieux administratif éventuel,
  • Constituer, participer, animer et assurer le secrétariat de la Commission Départementale d’Aménagement Foncier (CDAF)
  • Assurer le suivi de la convention cadre de portage foncier conclue avec la SAFER : contrôle administratif et suivi financier, gestion des parcelles en réserve issues de la convention (revente, conventions temporaires,…)
  • Initier et piloter, en lien avec les Unités Territoriales et les acteurs du monde agricole, les procédures liées aux changements d’usages du patrimoine routier départemental : déconstructions de RD, transformations de RD en voies douces, renaturation d’emprises de projets abandonnés.
  • Suivre et gérer les projets impliquant du foncier forestier départemental : reboisement de parcelles et suivi de la Forêt Départementale des Bords de l’Eure en lien avec l’ONF, gestion des compensations forestières,
  • Assurer le conseil juridique en matière d’AFAFE et de droit rural 

 

Votre profil :

  • Fortes capacités relationnelles et sens développé de la communication
  • Connaissances en droit administratif et droit rural, connaissances sur les procédures foncières, la domanialité publique et notions en urbanisme
  • Expression écrite correcte et aisance à l’oral
  • Rigueur dans le suivi des procédures, sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Savoir travailler en équipe et gérer les situations conflictuelles
  • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’institution 
  • Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, SIG, Awicad) 
  • Lecture et compréhension de plans 
  • Vous avez une formation BAC+3/4 en droit administratif, droit rural

 

Précisions sur le poste et avantages :

  • Véhicule de service à disposition
  • Emploi situé à l’hôtel du département, à Evreux, nombreux déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux
  • Relation avec les collectivités, les particuliers, exploitants agricoles, professionnel en lien avec les missions du poste ainsi qu’avec partenaires institutionnels
  • Plan de formation dynamique
  • Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté
  • Accès au restaurant administratif
  • Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour garde d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs)
  • Possibilité de télétravail (2 jours par semaine)
  • Jusqu’à 50 jours de congés et RTT cumulés par an
  • Rémunération selon votre expérience
  • Catégorie A pour fonctionnaire / ouvert aux contractuels

 

Pour obtenir des informations complémentaires et soumettre votre candidature : v.bendiche@eligera.fr 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à v.bendiche@eligera.fr