Audit organisationnel

Dans un monde professionnel en constante évolution, où les défis se multiplient et les enjeux se complexifient, l’efficacité ainsi que l’adaptabilité organisationnelle sont plus que jamais essentielles.

Conscient de cette réalité, ELIGERA vous accompagne dans vos défis en vous offrant des solutions sur mesure qui répondent à vos besoins.

Qu’il s’agisse de faire la lumière sur des situations complexes de travail, de renforcer la cohésion de vos équipes, de développer leurs compétences ou encore d’accompagner vos managers, notre approche est personnalisée, holistique et résolument tournée vers l’avenir. 

Confidentialité

Nous garantissons la confidentialité des données partagées, collectées et traitées dans le cadre de toute prestation.

Neutralité

Les psychologues du travail n’émettent pas de jugement sur les opinions tenues, permettant ainsi la libre expression de chacun. 

Transparence

Nous garantissons une communication claire et transparente sur les objectifs, les méthodes, les moyens et la destination des livrables.

Diagnostic & accompagnement au changement

La prévention et la gestion des risques psychosociaux sont une préoccupation majeure pour les entreprises soucieuses du bien-être de leurs collaborateurs, de leur attractivité et de leur performance globale.

Nos audits organisationnels offrent une analyse complète de votre entreprise, visant à identifier les opportunités d’amélioration, à renforcer l’efficacité opérationnelle et à stimuler la croissance.

Les audits sont participatifs et se basent sur le volontariat et l’engagement des participants. 

Analyse des facteurs

Nous identifions les facteurs de risques psychosociaux spécifiques à votre organisation en utilisant des méthodes validées pour comprendre en profondeur les dynamiques qui peuvent affecter le bien-être de vos collaborateurs.

Evaluation des pratiques managériales

Nous analysons les pratiques managériales pour connaître leur impact sur le bien-être et l’épanouissement des salariés.

Etude de l’environnement de travail

Nous examinons l’environnement physique et social de travail pour identifier les aspects qui peuvent contribuer ou limiter les risques psychosociaux.

Evaluation des politiques et procédures

Nous passons en revue les politiques et procédures (DUERP, diagnostic…) de votre établissement pour déterminer leur efficacité dans la réduction des risques psychosociaux.

Analyse de la demande

Pre-diagnostic

Diagnostic

Plan d’action

Accompagnement au changement

Accompagnement managérial

Le manager est souvent l’un des piliers de l’entreprise. Nos accompagnements visent à renforcer les compétences et les capacités des managers à travers une approche complète et personnalisée.

Chez ELIGERA, nous croyons fermement que des managers compétents et épanouis sont la clé du succès.

Formations sur mesure

Nous concevons et animons des formations adaptées aux besoins spécifiques de vos managers, couvrant des sujets tels que le leadership, la communication, la gestion du temps ou de la charge de travail, la résolution de conflits, l’assistance à l’intégration d’un nouveau collaborateur…

Co-développement

Nous proposons des ateliers de co-développement offrant un espace sécurisé dans lequel les managers peuvent partager leurs expériences, leurs défis ainsi que leurs succès. Ils peuvent collaborer pour trouver des solutions et des stratégies d’amélioration. Ces solutions s’adaptent en inter ou intra – entreprises.

Supervision individuelle ou en groupe

Nous réalisons un accompagnement individuel ou collectif des managers, basé sur des séances de supervision régulières.

Développement professionnel

Le développement des compétences est stratégique pour l’épanouissement des équipes et l’atteinte des objectifs. Nous proposons des espaces de travail sereins afin que vos équipes puissent partager leurs pratiques, en vue de les harmoniser mais également d’améliorer la gestion du quotidien et des situations complexes.

Nous adoptons la méthode la plus adaptée à vos besoins : échanges entre pairs, groupes de travail sur-mesure, supervision d’équipe…

Prestation sur mesure

Votre besoin est spécifique et notre approche vous intéresse. Contactez-nous pour construire ensemble une prestation 100% personnalisée et adaptée à votre besoin.